Производительность труда на предприятии составляет 600 т/чел, в год. Численность персонала 920 чел. Средняя заработная плата 10 тыс. руб. в месяц. На сколько увеличится фонд оплаты труда, если годовой объем производства продукции достигнет 600 тыс. тонн, а производительность труда и средняя заработная плата не изменятся?
Производительность труда на предприятии составляет 600 т/чел, в год. Численность персонала 920 чел. Средняя заработная плата 10 тыс. руб. в месяц. На сколько увеличится фонд оплаты труда, если годовой объем производства продукции достигнет 600 тыс. тонн, а производительность труда и средняя заработная плата не изменятся?
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Для решения данной задачи нужно вычислить, сколько тонн продукции придется произвести каждому сотруднику, чтобы определить увеличение фонда оплаты труда.
Исходя из данных, производительность труда на предприятии составляет 600 т/чел в год. Чтобы произвести 600 тыс. тонн продукции, понадобится 600 тыс. / 600 т = 1000 сотрудников.
Таким образом, если численность персонала останется той же, а объем производства увеличится до 600 тыс. тонн, то каждому сотруднику придется производить:
600 тыс. / 1000 сотр. = 600 тонн продукции в год
Теперь можем вычислить увеличение фонда оплаты труда. Если средняя заработная плата останется 10 тыс. руб. в месяц, то за год сотрудник заработает:
10 тыс. * 12 месяцев = 120 тыс. руб.
Учитывая, что каждый сотрудник производит 600 тонн продукции в год, то фонд оплаты труда увеличится:
120 тыс. руб. * 1000 сотр. = 120 млн. руб.