Кратко и по пунктам.
1) Возрастные пирамиды — текущее состояние
- Япония: сужающаяся «перевернутая» пирамида — большая доля пожилых. Население ≈ $\approx 125$ млн, доля $65+$ ≈ $\approx 29\%$, медианный возраст ≈ $\approx 48$ лет, общий коэффициент рождаемости (TFR) ≈ $\approx 1.3$.
- Нигерия: классическая молодая пирамида — большая доля детей и молодых. Население ≈ $\approx 220$ млн, доля $<15$ ≈ $\approx 42\%$, медианный возраст ≈ $\approx 18$ лет, TFR ≈ $\approx 5.3$.
2) Миграционные тренды
- Япония: исторически низкая иммиграция; последние годы — умеренный приток рабочей силы и студентов, доля иностранцев небольшая (несколько процентов); миграция пока не компенсирует естественную убыть. (Неточная чистая миграция ≈ небольшая положительная величина.)
- Нигерия: высокая внутренняя миграция (урбанизация), значительная международная эмиграция (в т.ч. квалифицированных кадров — «утечка мозгов»); также поток беженцев/вынужденных перемещений в пределах страны из‑за конфликтов.
3) Экономические последствия
- Для Японии (стареющее/сокращающееся население):
- давление на бюджеты: рост расходов на пенсии и здравоохранение → дефицит и долг;
- дефицит рабочей силы → замедление роста или повышенная автоматизация;
- сокращение внутреннего спроса и потребительской базы;
- повышается нагрузка на налогоплательщиков и необходимость повышения производительности.
- Для Нигерии (молодое быстрорастущее население):
- шанс демографического дивиденда при создании рабочих мест, образовании и здравоохранении;
- риск массовой безработицы, бедности, социальной нестабильности, давления на инфраструктуру и услуги при отсутствии инвестиций;
- потребность в быстрых вложениях в образование, здравоохранение, рынок труда и городское планирование.
4) Рекомендованные политические меры — Япония
- Семейная политика для повышения рождаемости: доступная и качественная детская забота, удлинённые оплачиваемые отпуска, налоговые и жилищные стимулы; цель долгосрочная — смягчить падение TFR (ориентиры: стремиться к уровню, близкому к воспроизводству $\approx 2.1$, понимая, что это долгий процесс).
- Увеличение участия в рабочей силе: меры по трудовой интеграции женщин (гибкий график, равная оплата), удержание и повторная профессиональная подготовка пожилых работников.
- Управляемая миграционная политика: расширение программ легальной иммиграции рабочих, упрощённая интеграция (язык, признание квалификаций), долгосрочные планы демографической интеграции.
- Технологии и производительность: инвестиции в автоматизацию, ИИ и высокопродуктивные сектора; реформа образования и переподготовка.
- Финансовая устойчивость систем соцзащиты: постепенные реформы пенсий, стимулирование частных накоплений, повышение фискальной эффективности и приоритетов расходов на профилактику здоровья.
5) Рекомендованные политические меры — Нигерия
- Инвестиции в человеческий капитал: обязательное и качественное базовое образование, ориентированное на навыки; масштабные программы профессионального и технического образования.
- Репродуктивное здоровье и планирование семьи: доступные контрацептивы, просвещение, снижение детской смертности — для безопасного перехода к более низкой фертильности (целевой постепенный снижение TFR к более низким уровням, например к $\sim 3$ в среднесрочной перспективе).
- Создание рабочих мест и экономическая политика: улучшение делового климата, поддержка МСП, инфраструктурные инвестиции (энергия, дороги), аграрные реформы и индустриализация, чтобы перейти к «работообразующему росту».
- Управление урбанизацией: планирование городов, доступное жильё, транспорт, санитария — чтобы избежать роста неформальных поселений.
- Борьба с утечкой мозгов и вовлечение диаспоры: программы возвращения специалистов, стимулирование инвестиций диаспоры, трансфер технологий.
- Социальная стабильность и институты: улучшение управления, борьба с коррупцией, безопасность — необходимые условия для инвестиционной привлекательности и создания рабочих мест.
6) Приоритетные показатели для мониторинга (пример)
- доля $65+$, медианный возраст, TFR (Япония и Нигерия);
- доля $<15$ и молодёжная безработица (Нигерия);
- коэффициенты занятости женщин и пожилых; индекс зависимости пожилых; чистая миграция; государственные расходы на здравоохранение и образование как % ВВП.
Краткий итог: Японии нужны меры для смягчения экономических последствий старения (повышение продуктивности, интеграция иммигрантов, поддержка семей, реформа социальных сфер). Нигерии — инвестиции в образование, здравоохранение и трудовую интеграцию молодёжи, улучшение управления и создание рабочих мест, чтобы превратить демографическую молодость в экономический дивиденд.