Примером, когда меня управляли без обратной связи, может быть ситуация, когда я работала в компании, где руководство не принимало во внимание мои мнения и предложения по улучшению процессов.

Примером, когда меня управляли с обратной связью, был проект, в котором я участвовала и где руководство регулярно проводило собрания, на которых мы обсуждали наше мнение, принимали предложения и вносили коррективы в работу и планы проекта на основе наших идей и обратной связи.