В 1550 году не было какой-либо конкретной реформы центрального управления, которая была бы широко известной или имела значительное влияние. Однако в различных странах в этот период можно было наблюдать различные изменения в системах управления и администрации, которые могли повлечь за собой улучшения в работе центральных органов управления.