Оба суждения верны. Принудительный труд в России запрещен в соответствии с Конституцией РФ, а гражданин РФ, работающий по трудовому договору, имеет право на оплачиваемый отдых в соответствии с трудовым законодательством.
Оба суждения верны. Принудительный труд в России запрещен в соответствии с Конституцией РФ, а гражданин РФ, работающий по трудовому договору, имеет право на оплачиваемый отдых в соответствии с трудовым законодательством.