Попробуйте привлечь его внимание к позитивным аспектам этого дела, например, укажите на возможность развития и приобретения новых навыков.Создайте для него стимул в виде награды или поощрения за каждый шаг, сделанный в выполнении этого дела.Предложите поддержку и помощь в выполнении задания, чтобы уменьшить страх или негативные эмоции, связанные с ним.Напомните о цели и значимости этого дела, чтобы он видел его важность и мотивировался ее достижением.