На устном собеседовании обычно специалисты задают вопросы о вашем опыте работы, навыках и знаниях, связанных с должностью, на которую вы претендуете. Также могут быть заданы вопросы о вашем образовании, мотивации, целях и планах на будущее, а также о вашем подходе к работе в коллективе, способности к решению проблем и конфликтов, а также к коммуникации. Варианты вопросов могут быть разнообразными и зависят от специфики компании и вакансии. Важно грамотно и четко отвечать на вопросы, проявлять заинтересованность и позитивное отношение. Будьте готовы к тому, чтобы рассказать о себе и своих достижениях, и подготовьтесь заранее к возможным вопросам.