Для правильного составления вопросов в интервью, следует учитывать несколько ключевых моментов:

Цель интервью. Определите, зачем вам необходима информация от респондента и какие аспекты вы хотите выяснить.

Открывающий вопрос. Начните интервью с вопроса, который знакомит респондента с темой и помогает создать атмосферу доверия.

Открытые вопросы. Используйте в основном открытые вопросы, которые требуют развернутого ответа. Это позволит получить более детальную информацию.

Питательные вопросы. Используйте питательные вопросы для уточнения информации или подведения респондента к необходимым выводам.

Определенность и четкость. Формулируйте вопросы четко и определенно, избегая двусмысленностей или неоднозначностей.

Нейтральность. Сформулируйте вопросы таким образом, чтобы они не влияли на ответы респондента и не навязывали ему определенную точку зрения.

Соблюдение последовательности. Структурируйте вопросы таким образом, чтобы они логически следовали друг за другом и помогали освещать все аспекты темы.

Примеры вопросов для интервью:

Как вы оцениваете текущую ситуацию на рынке?Какие преимущества ваш продукт предлагает потребителям?Какой опыт и квалификация вам понадобятся для успешной карьеры в данной области?Какие вызовы и сложности вы встречаете в повседневной работе?В чем, по вашему мнению, заключаются основные проблемы современного образования?