Модели менеджмента различаются в зависимости от национальной специфики. Здесь большое значение имеет все, начиная от особенностей исторического развития и заканчивая культурно-нравственными особенностями. Так, можно выделить следующие модели:

российская,
американская,
японская,
британская,
французская,
немецкая,
шведская,
китайская,
итальянская.

Так, модели отличаются по спектру группа-индивид в производственном процессе, централизованное-нецентрализованное управление, демократическое управление – авторитарное, по стилю переговорного процесса и так далее.