Этика менеджмента — это научная сфера, которая соотносит, разрабатывает и регулирует работу организационных структур и их участников. Менеджеры являются довольно значимыми элементами организационной структуры, поэтому важно контролировать их статус и имидж. Конечно, этика – это не только корпоративные требования, деловой этикет и поручения вышестоящих лиц, формирующие корпоративную структуру, но и изначальные этические стандарты человека, которые привиты ему семьей и окружением.
Закрепить этические требования также как нормативные проблематично, но в общем виде это так или иначе делается.
Этика менеджмента (управленческая этика) – наука, рассматривающая поступки и поведение человека, действующего в сфере управления и функционирования организации как «совокупного менеджера» относительно своей внешней и внутренней среды в том аспекте, в котором действия менеджера и организации соотносятся с общечеловеческими этическими требованиями.
Закрепить этические требования также как нормативные проблематично, но в общем виде это так или иначе делается.
Этика менеджмента (управленческая этика) – наука, рассматривающая поступки и поведение человека, действующего в сфере управления и функционирования организации как «совокупного менеджера» относительно своей внешней и внутренней среды в том аспекте, в котором действия менеджера и организации соотносятся с общечеловеческими этическими требованиями.