Данный подход основываыется на том, что метод управления организацией надо определять исходя из существующих обстоятельств в данный момент всемени, так как именно они сильнее всего влияют на работу организации

Сущность ситуационного подхода заключается в определении понятия ситуации, под которой подразумевается конкретный набор обстоятельств, переменных, оказывающих влияние на организацию в определенное время. Из-за того, что в центре внимания оказывается ситуация, ситуационный подход подчеркивает значимость «ситуационного мышления»