Управленческая революция представляет собой период перехода от одного качественного состояния управления, к другому. Первая революция в управлении, религиозная, относится ко времени около 5000 лет до нашей эры. В тот период в древних цивилизациях функцию управления взяли жрецы- священники. Именно они оказывали воздействие на деятельность людей. Второй революцией в управлении считается период 2 тысячелетие до нашей эры. В период вавилонского правителя Хаммурапи было написано 285 законов управления. Третья - период правления царь Навуходоносора, который являлся не только автором Вавилонской башни, но и грамотным управленцем (на текстильных фабриках он применил цветные ярлыки, которые характеризовали время поставки той или иной продукции). Четвертая революция совпала с Индустриальной Революции 18-19 веков, и связана с развитием капитализма. В этот период владельцы компаний становились крупными капиталистами, в их цехах трудились тысячи людей, и постепенно они уходили от функций управления. Пятая революция связана с Промышленной революции. В этот период менеджер приобрели статус профессии.