Психологическое различие коллектива проявляется в состоянии внутреннего психологического климата, психологического состояния и степени сплоченности участников. Психологический климат отражает состояние внутренних взаимоотношений в коллективе, на него оказывают влияние администрация, степень совместимости людей. Психологическое состояние - это степень удовлетворенности участников своим положением. На него влияет характер и содержание работы, отношения к ней, престижность. Психологическая сплоченность проявляется как психологическое единство сотрудников, по вопросам жизнедеятельности коллективов. Сплоченность коллектива во многом зависит от их психологической и социальной совместимости от характера и темперамента его участников.