Гасаев искал пути рационализации трудовых движений и оптимальной организация рабочего места. Он старался развивать в работниках потребность к самосовершенствованию, и высказывался, что необходимо прививать каждому "организационную трудовую бациллу". Он разработал специальную методику быстрой подготовки высококвалифицированных работников. Его идеи составляли основу науки о труде, которую он назвал "Социальной инженерией".