В организации имеется 3 различных вакантных должности, на которые претендуют 15 кандидатов. Сколько вариантов заполнения вакантных должностей возможно, если каждый кандидат соответствует любой из 3-х должностей?
В организации имеется 3 различных вакантных должности, на которые претендуют 15 кандидатов. Сколько вариантов заполнения вакантных должностей возможно, если каждый кандидат соответствует любой из 3-х должностей?
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Для заполнения каждой из трех вакантных должностей можно выбрать любого из 15 кандидатов, так как каждый из них может претендовать на любую из должностей.
Таким образом, количество вариантов заполнения вакантных должностей равно: 15 15 15 = 3375.