Конфлікт: дві колеги у роботі постійно конфліктують через те, що один з них часто забуває виконувати свої обов'язки, що затримує робочий процес і дратує іншого колегу.

Рішення: спочатку треба спробувати вирішити конфлікт в середині колективу, запропонувавши колегам взаємно порозумітися і знайти компроміс. Якщо це не допомагає, то можна звернутися до керівництва або відділу кадрів з проханням вирішити цю проблему.

Важливо дотримуватись спокійного та професійного підходу до вирішення конфлікту, а також вислухати погляди обох сторін і намагатися знайти спільне рішення, яке задовольнить всіх учасників ситуації.