Виды конфликтов:

Межличностные конфликты - возникают между людьми из-за различий во взглядах, ценностях, интересах или стиле поведения.

Организационные конфликты - возникают в связи с работой, структурой организации, распределением ресурсов и другими аспектами деятельности организации.

Конфликты внутри группы - возникают между участниками группы из-за различий во взглядах, стратегиях действий или личных конфликтов.

Способы решения:

Диалог и обсуждение - обсуждение проблемы с другими сторонами конфликта с целью нахождения компромиссного решения.

Поиск компромисса - поиск такого решения, которое удовлетворит интересы всех сторон конфликта.

Использование посредника - привлечение третьей нейтральной стороны для урегулирования конфликта.

Обучение навыкам управления конфликтами - тренинги, семинары и курсы, направленные на развитие умений управлять конфликтами.

Профессиональная помощь - обращение к специалистам, таким как психологи или консультанты, для помощи в решении сложных конфликтов.