Обществознание; судопроизводство; претензии В одной сетевой компании по розничной торговле был объявлен конкурс на замещение вакантной должности секретаря-референта. По итогам конкурса работодатель отказал 50-летней Маргарите Владимировне, профессиональные качества которой полностью соответствовали требованиям к кандидату. На работу была принята 19-летняя студентка, не имеющая опыта работы в данной области и специального образования. Маргарита Владимировна сочла свои права нарушенными и обратилась в суд. Подумайте, правомерны ли претензии Маргариты Владимировны? В рамках какого судопроизводства может быть рассмотрено это дело? Какова процессуальная роль Маргариты Владимировны в данном судебном разбирательстве? Сформулируйте обоснованный ответ и запишите его. (Ответ запишите в объёме до 2 предложений включительно).

3 Апр 2023 в 19:41
84 +1
0
Ответы
1

Претензии Маргариты Владимировны могут быть правомерными, если она считает, что была дискриминирована из-за возраста. Данное дело может быть рассмотрено в рамках гражданского судопроизводства. Процессуальная роль Маргариты Владимировны заключается в защите своих прав и интересов перед судом.

16 Апр 2024 в 16:26
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Прямой эфир