Коротко и по делу — последовательность действий, аргументы и меры предосторожности.
1) Сбор и сохранение доказательств
- Зафиксировать все материалы с датами: черновики, исходные данные, переписку (e‑mail, мессенджеры), версии файлов, журнальные рукописи, согласия студентов, лабораторные журналы, протоколы встреч. Делать резервные копии вне рабочего компьютера (личный облак/флешка).
- Собрать свидетельства вклада каждого студента: исходные файлы, комментарии, метаданные файлов.
Зачем: без документов жалобы обычно не принимают; метаданные доказывают приоритет.
2) Обсуждение со студентами и внутреннее консультирование
- Открыто, но аккуратно обсудить ситуацию со затронутыми студентами; узнать, хотят ли они участвовать в жалобе.
- Предложить студентам оформить устный/письменный вклад (краткие заявления о вкладе и датах).
- Консультироваться с профсоюзом (если есть), коллегой‑доверенным лицом, юридической службой университета или омбудсменом.
Зачем: права студентов в первую очередь их — они могут инициировать жалобу; поддержка повышает безопасность.
3) Внутренний механизм университета
- Изучить регламент вуза по научной этике/научной недобросовестности и процедуру подачи жалобы.
- Подать письменную жалобу в комиссию по научной этике/отдел научной честности или к ректору/проректору по научной работе согласно процедуре. Приложить доказательства и хронологию.
- Требовать обеспечения защиты от репрессалий и временных мер (приостановка подписей на статьях и т. п.), если регламент это предусматривает.
Зачем: внутренний порядок — первоочередной путь, часто обязателен для дальнейших шагов.
4) Работа с журналами и издателями
- Если статьи уже опубликованы, написать редакциям журналов с документированными доказательствами принадлежности авторства и требованием исправления/вывоза/ретракции. Использовать правила COPE.
- При необходимости требовать указания корректных авторов в следующем выпуске или публикации коррекции (corrigendum).
Зачем: корректирует академическую запись и защищает репутацию студентов.
5) Юридическая консультация и внешние жалобы
- Проконсультироваться с адвокатом по авторскому/интеллектуальному праву и трудовому праву перед публичными заявлениями.
- При нарушениях грантов/финансирования — уведомить финансирующие организации (они часто требуют расследование).
- При признаках мошенничества/подделки данных — уведомить соответствующие государственные или профессиональные органы.
Зачем: юридическая оценка уточнит возможности гражданских исков и защиту.
6) Предупреждение и минимизация рисков для карьеры
- Не делать публичных обвинений в СМИ и соцсетях до завершения внутреннего/юридического процесса — риск обвинения в клевете.
- Документировать возможные случаи давления или репрессалий (перемещения, ухудшения условий, угроз).
- Проактивно искать коллег‑союзников и поддерживать сеть контактов (рецензенты, совместные проекты).
- Рассмотреть временное переводное решение (поиск вакансии, внешне‑научные коллаборации) как страховку.
Зачем: публичность без доказательств может навредить; план Б снижает личные риски.
7) Этика публикации на будущее
- Требовать от всех сотрудников и студентов подписывать соглашение об авторстве до подачи работы и фиксировать вклад (CRediT или аналог).
- Регулярно проводить инструктажи по авторству и научной честности, рекомендовать оформлять ORCID и сохранять версионность рукописей.
8) Ожидаемые результаты и реализм
- Возможные исходы: официальная правка авторства, дисциплинарное взыскание заведующего, ретракции/коррекции статей, внешние санкции или отсутствие действий (в зависимости от доказательств и политики ВУЗа).
- Готовьтесь к длительному процессу и эмоциональной нагрузке.
Краткая модель формулировки жалобы (содержание)
- Кратко факт: что произошло, когда, какие работы.
- Конкретные доказательства (перечислить приложенные файлы).
- Требуемое действие: расследование, исправление авторства, защита студентов.
- Просьба о мерах по защите заявителей от репрессалий.
Заключение (одно предложение)
- Действовать системно: зафиксировать всё, сначала идти по внутренним каналам, параллельно консультироваться с юристом и не публиковать обвинений до подтверждения фактов.