Законодавство, безумовно, повинно стояти на захисті інтересів неповнолітніх працівників, оскільки їхнє безпечне і здорове дитинство і майбутнє залежить від того, як вони працюють в молодому віці. У багатьох країнах існують спеціальні закони, що регулюють працю неповнолітніх і забороняють їм виконувати небезпечні або важкі роботи, а також обмежують робочий час.

Проте, не завжди закони ефективно захищають права неповнолітніх працівників. Часто вони змушені працювати вибуховими роботами, в небезпечних умовах без належного захисту, або виконувати важку фізичну працю, що може вплинути на їх здоров'я та розвиток. Багато дітей також стикаються з експлуатацією та недоплачують за свою працю.

Тому важливо, щоб закон був не тільки у наявності, але й ефективно реалізовувався, контролювався та накладався відповідний штраф за порушення. Також необхідно підвищувати свідомість громадськості про проблеми, з якими стикаються неповнолітні працівники, та впроваджувати програми соціального захисту для цієї категорії населення.

Отже, закон має стояти на захисті інтересів неповнолітніх працівників, і влада має робити все можливе для того, щоб забезпечити їм безпечні умови праці, дотримання їхніх прав та своєчасну виплату зарплати. Важливо створити такі умови, за яких дитинство залишалось би безпечним і спокійним, а майбутнє було би світлішим і перспективнішим для кожного неповнолітнього працівника.