Заднепровский работает в должности преподавателя в вузе. Это его основной город работы. В январе 2014 года его друг Петров, который является руководителем государственной организации «Алло», предложил Заднепровскому занять должность своего заместителя. Заднепровский не желал освобождаться от должности преподавателя. Тогда Петров предложил работать у него на условиях совместительства. Зато администрация вуза не дала согласия на трудоустройство Заднепровского на условиях совместительства, ссылаясь на невозможность совмещения преподавательской деятельности с работой в государственной организации.
Как решить указанную ситуацию?
Есть ли обоснованной позиция администрации высшего учебного заведения?
Заднепровский работает в должности преподавателя в вузе. Это его основной город работы. В январе 2014 года его друг Петров, который является руководителем государственной организации «Алло», предложил Заднепровскому занять должность своего заместителя. Заднепровский не желал освобождаться от должности преподавателя. Тогда Петров предложил работать у него на условиях совместительства. Зато администрация вуза не дала согласия на трудоустройство Заднепровского на условиях совместительства, ссылаясь на невозможность совмещения преподавательской деятельности с работой в государственной организации.
Как решить указанную ситуацию?
Есть ли обоснованной позиция администрации высшего учебного заведения?
Как решить указанную ситуацию?
Есть ли обоснованной позиция администрации высшего учебного заведения?
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Согласно Трудового кодекса РФ совместительство —это выполнение определенной дополнительной работы в свободное от основной работы время. Бывает совместительство внутреннее и внешнее. Сотрудник имеет право заключать дополнительные трудовые договора помимо основного. Однако, имеется ряд ограничений, при которых Трудовой кодекс РФ ограничивает возможность совмещения для некоторых категорий служащих. В ст. 282 Трудового кодекса РФ разъясняется, что запрещается совмещать государственным, муниципальным служащим, судьям, прокурорам, депутатам, федеральным служащим с иным видом деятельности кроме - кроме научной, преподавательской и творческой деятельности.
Позиция администрации ВУЗа не обоснована.