Нужно разобрать 2 статьи на ГИПОТЕЗУ, ДИСПОЗИЦИЮ И САНКЦИЮ. СТАТЬЯ 88. Непредоставление отпусков Непредоставление работодателем оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд – влечет штраф на должностных лиц в размере двадцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – в размере сорока, на субъектов среднего предпринимательства – в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства – в размере ста месячных расчетных показателей. СТАТЬЯ 435. Хулиганство, совершенное несовершеннолетним Мелкое хулиганство или хулиганство, предусмотренное частью первой статьи 293 Уголовного кодекса Республики Казахстан, совершенное несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, – влечет штраф на родителей или лиц, их заменяющих, в размере семи месячных расчетных показателей.
Первая статья (статья 88) рассматривает санкцию в виде штрафа за непредоставление работодателем оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд. В данном случае, в зависимости от размера предприятия, санкция может быть различной: от двадцати месячных расчетных показателей для должностных лиц до ста месячных расчетных показателей для субъектов крупного предпринимательства. Таким образом, работодатель обязан предоставлять отпуск своим сотрудникам, иначе его ждут серьезные финансовые штрафы.
Вторая статья (статья 435) говорит о штрафе, который возлагается на родителей или лиц, их заменяющих, за мелкое хулиганство, совершенное несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет. В данном случае штраф составляет семь месячных расчетных показателей. Эта санкция направлена на то, чтобы родители или законные опекуны несовершеннолетнего ребенка более ответственно контролировали его поведение и помогали ему избегать правонарушений.
Таким образом, обе статьи рассматривают ситуации, когда лица не соблюдают установленные законом нормы и предусматривают определенные штрафы для тех, кто нарушает данные правила.
Первая статья (статья 88) рассматривает санкцию в виде штрафа за непредоставление работодателем оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд. В данном случае, в зависимости от размера предприятия, санкция может быть различной: от двадцати месячных расчетных показателей для должностных лиц до ста месячных расчетных показателей для субъектов крупного предпринимательства. Таким образом, работодатель обязан предоставлять отпуск своим сотрудникам, иначе его ждут серьезные финансовые штрафы.
Вторая статья (статья 435) говорит о штрафе, который возлагается на родителей или лиц, их заменяющих, за мелкое хулиганство, совершенное несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет. В данном случае штраф составляет семь месячных расчетных показателей. Эта санкция направлена на то, чтобы родители или законные опекуны несовершеннолетнего ребенка более ответственно контролировали его поведение и помогали ему избегать правонарушений.
Таким образом, обе статьи рассматривают ситуации, когда лица не соблюдают установленные законом нормы и предусматривают определенные штрафы для тех, кто нарушает данные правила.