Альфа-главная ось организации должна быть ясно определена и четко структурирована.Бета-система управления должна быть создана на основе стратегического планирования.Гамма-стратегия развития должна быть выстроена с учетом внутренних и внешних факторов.Дельта-персонал должен быть обучен и подготовлен для реализации целей компании.Епсилон-справедливая система мотивации и поощрения сотрудников способствует достижению успеха.Зета-постоянное улучшение процессов и качества продукции снижает издержки и увеличивает прибыль.