Ниже — компактный словарь терминов, связанных с особенностями работы людей по специальности/профессии, с краткими пояснениями.
Обязанности и функции
- обязанности — закреплённые за должностью задачи и ответственность;
- функции — основные рабочие роли, которые выполняет специалист;
- задачи — конкретные рабочие поручения;
- ответственность — степень ответственности за результаты.
Навыки и квалификация
- навык/умение — практическое владение приёмами работы;
- квалификация — уровень профессиональной подготовки;
- специализация — узкая область внутри профессии;
- опыт — фактический стаж и практика;
- компетенции — совокупность знаний, умений и личных качеств.
Статус, сертификация, образование
- диплом/сертификат — документ об образовании/обучении;
- лицензия — разрешение на профессиональную деятельность;
- аттестация/сертификация — проверка и подтверждение квалификации;
- стаж — общий срок работы в профессии.
Условия и режим работы
- рабочее место — место выполнения работы;
- график (сменный, гибкий) — режим рабочего времени;
- удалённая/дистанционная работа — выполнение задач вне офиса;
- интенсивность/нагрузка — объём работы за единицу времени;
- физическая/умственная нагрузка — тип основной нагрузки;
- вредные/опасные условия — риск для здоровья или жизни;
- безопасность труда — меры по охране здоровья и предупреждению травм.
Организация и взаимоотношения
- коллективная/командная работа — взаимодействие с коллегами;
- самостоятельность/автономия — степень свободы в решениях;
- подчинение/руководство — иерархические отношения;
- междисциплинарность — необходимость взаимодействия с другими областями.
Процесс и регламенты
- регламент/инструкция — формализованные правила выполнения работ;
- стандарты качества — критерии соответствия работы;
- протокол/отчётность — документация результатов.
Характер профессии
- рутинность — повторяемость задач;
- творческий характер — необходимость генерировать новые решения;
- многозадачность — выполнение параллельных задач;
- стрессогенность — склонность вызывать стресс;
- критичность решений — возможные серьёзные последствия ошибок;
- автономность принятия решений — уровень самостоятельного выбора действий.
Оплата и мотивация
- заработная плата — базовое денежное вознаграждение;
- премии/бонусы — переменные выплаты за результат;
- соцпакет/льготы — дополнительные компенсации и преимущества;
- перспективы карьерного роста — возможности повышения.
Развитие и оценка
- повышение квалификации — обучение для улучшения навыков;
- переподготовка — смена профиля подготовки;
- наставничество/менторство — передача опыта;
- оценка эффективности (KPI) — показатели результативности.
Если нужно — могу отсортировать эти термины по уровню формальности, профессиям (медицина, ИТ, строительство и т. п.) или дать примеры фраз для описания вакансии.