Существует несколько способов классификации работ на динамические и статические:

Динамическая работа - это работа, которая изменяется или развивается со временем, требует постоянного взаимодействия и обновления. Например, работа программиста, маркетолога, учителя.

Статическая работа - это работа, в которой деятельность остается неизменной или малоизменной в течение времени, не требует постоянного обновления или изменений. Например, работа архивариуса, бухгалтера, секретаря.

Динамическая работа - это работа, связанная с постоянным движением, физической активностью. Например, работа строителя, официанта, фитнес-тренера.

Статическая работа - это работа, которая не требует физической активности или движения. Например, работа программиста, дизайнера, аналитика.

Итак, динамическая и статическая работа определяются различными критериями и могут варьироваться в зависимости от контекста.