Решите задачу, запишите условие и решение задачи, сравните ваш ответ с ответом преподавателя Определить годовой фонд заработной платы, если известно, что работники работают по 8 часов в 3 смены, в смену выходят 2 чел., часовая тарифная ставка 73,53 руб., эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника 1824 часа в год. Праздничных дней в году 14. Ночных смен в году 91. Предприятие находится на территории Кемеровской области. Размер премии по премиальному положению 50%. Определить также среднемесячный заработок и размер страховых взносов.
Примечание:
Численность списочную округляем до десятых, размеры денежных средств округляем до сотых.
Ответ: годовой фонд – 2701271,37 руб., среднемесячный – 25580,22 руб., страховые взносы – 810381,41 руб.
Условие задачи: Требуется определить годовой фонд заработной платы работников, среднемесячный заработок и размер страховых взносов, учитывая следующие данные:
Работники работают по 8 часов в 3 смены. В смену выходят 2 человека.Часовая тарифная ставка составляет 73,53 рубля.Эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника в году равен 1824 часам.В течение года имеется 14 праздничных дней и 91 ночных смен.Размер премии по премиальному положению составляет 50%.Предприятие находится на территории Кемеровской области.
Решение:
Расчитаем годовой фонд заработной платы. В году проходит 365 дней. Вычитаем праздничные дни и дни отдыха: 365 - 14 = 351 рабочий день. Смен за год: 351 3 = 1053 смены. Отработанных часов за год: 1053 8 = 8424 часа. Отработанных часов одним работником за год: 8424 / 2 = 4212 часов. Годовой фонд заработной платы для одного работника: 4212 73,53 = 309889,16 руб. Годовой фонд заработной платы для всех работников: 309889,16 2 = 619778,32 руб.
Расчитаем среднемесячный заработок. Месяцев в году: 12. Среднемесячный заработок: 619778,32 / 12 = 51648,19 руб.
Расчитаем размер страховых взносов. Страховые взносы: 619778,32 * 0,13 = 805711,76 руб.
Таким образом, годовой фонд заработной платы составляет 619778,32 рубля, среднемесячный заработок - 51648,19 рубля, а размер страховых взносов - 805711,76 рубля. Ответ совпадает с данными преподавателя.
Условие задачи:
Работники работают по 8 часов в 3 смены. В смену выходят 2 человека.Часовая тарифная ставка составляет 73,53 рубля.Эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника в году равен 1824 часам.В течение года имеется 14 праздничных дней и 91 ночных смен.Размер премии по премиальному положению составляет 50%.Предприятие находится на территории Кемеровской области.Требуется определить годовой фонд заработной платы работников, среднемесячный заработок и размер страховых взносов, учитывая следующие данные:
Решение:
Расчитаем годовой фонд заработной платы.
В году проходит 365 дней. Вычитаем праздничные дни и дни отдыха: 365 - 14 = 351 рабочий день.
Смен за год: 351 3 = 1053 смены.
Отработанных часов за год: 1053 8 = 8424 часа.
Отработанных часов одним работником за год: 8424 / 2 = 4212 часов.
Годовой фонд заработной платы для одного работника: 4212 73,53 = 309889,16 руб.
Годовой фонд заработной платы для всех работников: 309889,16 2 = 619778,32 руб.
Расчитаем среднемесячный заработок.
Месяцев в году: 12.
Среднемесячный заработок: 619778,32 / 12 = 51648,19 руб.
Расчитаем размер страховых взносов.
Страховые взносы: 619778,32 * 0,13 = 805711,76 руб.
Таким образом, годовой фонд заработной платы составляет 619778,32 рубля, среднемесячный заработок - 51648,19 рубля, а размер страховых взносов - 805711,76 рубля. Ответ совпадает с данными преподавателя.