Кратко и по существу — сравнение институциональной роли государства и рынка в скандинавских смешанных экономиках и в командной экономике СССР по трем наборам критериев: стимулы к инновациям, социальная защита, распределение ресурсов.
1) Стимулирование инноваций
- Скандинавские смешанные экономики (роль государства + рынок)
- Институциональный профиль: рыночная конкуренция и частная собственность + активная государственная поддержка (образование, базовые НИОКР, налоговые льготы, публичные агентства по инновациям, кластеры).
- Механизмы: рыночные сигналы и конкуренция стимулируют коммерциализацию; государство снижает риски и финансирует публичные блага (научную инфраструктуру, образование), координирует взаимодействие академии–бизнеса.
- Эмпирика: высокие траты на НИОКР (примерно $\approx 3\%$ ВВП в ряде стран), высокая патентная активность и коммерциализация технологий; быстрое создание стартапов и масштабирование компаний в ряде секторов.
- Преимущества: сочетание эффективности рынка и целенаправленной поддержки; гибкость и быстрая адаптация к новым технологиям.
- Недостатки: высокая налоговая нагрузка, риск менеджмент‑эффекта (государственные программы могут поддерживать неэффективные проекты), барьеры для радикальной децентрализованной предпринимательской инициативы в отдельных случаях минимальны, но возможны.
- Командная экономика СССР (роль государства доминирует, рынок минимален)
- Институциональный профиль: централизованное планирование, государственная собственность, целевое финансирование приоритетных отраслей (оборонная, космическая, тяжелая промышленность).
- Механизмы: директивное распределение ресурсов — позволяет быстро мобилизовать ресурсы для крупных проектов; слабые рыночные сигналы и стимулы к коммерческой инновации.
- Эмпирика: высокие достижения в приоритетных наукоёмких областях (космос, военная техника, математика/физика), но низкая диффузия и коммерциализация технологий в потребительскую экономику; дефициты и низкая эффективность использования ресурсов.
- Преимущества: способность быстро реализовать крупномасштабные, капиталоёмкие проекты; концентрация усилий на национальных приоритетах.
- Недостатки: слабые стимулы для предпринимательства и улучшений качества, бюрократические барьеры, затормаживающая инновации мелкой и прикладной направленности, плохая адаптация к меняющемуся спросу.
2) Социальная защита
- Скандинавия
- Институты: универсальные системы здравоохранения, образования, страхования по безработице, пенсионные схемы; гибкость рынка труда с высокой социальной защитой (модель «flexicurity»).
- Эмпирика: низкая бедность, низкая неравенство (коэффициент Джини в низкой зоне — например, примерно $\approx 0.25$–$\approx 0.30$), высокие показатели продолжительности жизни и человеческого капитала.
- Преимущества: высокая социальная устойчивость и доверие, снижает риск для людей при смене работы/инвестировании в образование, что косвенно поддерживает инновации.
- Недостатки: высокая фискальная нагрузка; возможные проблемы мотивации при плохо спроектированных пособиях (частично решается дизайном программ).
- СССР
- Институты: формально гарантирующая занятость, субсидированные базовые услуги (жильё, медицина, образование) при дефицитах и дефицитном качестве.
- Эмпирика: низкие показатели материального потребления по международным стандартам; формально низкая доходная неравенство (по официальным показателям), но широкое неформальное неравенство доступа и качество услуг варьировало.
- Преимущества: базовая социальная защита и минимальная экономическая нестабильность для рабочего класса.
- Недостатки: дефицит потребительских благ, низкое качество услуг, неэффективность распределения жилья и услуг, ограниченные стимулы для повышения качества через конкуренцию.
3) Распределение ресурсов
- Скандинавия
- Механизмы: рыночные цены формируют сигналы; государство корректирует через налоги, субсидии, регулирующие правила и инвестиции в публичную инфраструктуру.
- Эмпирика: эффективное перераспределение доходов при относительно высокой производительности; высокие показатели ВВП на душу населения и глубокие рынки труда и капитала.
- Преимущества: эффективное сочетание ценовых сигналов и корректирующих мер; гибкость и адаптация к шокам.
- Недостатки: возможны административные ошибки и политический риск перераспределения, но механизмы обратной связи обычно сильны.
- СССР
- Механизмы: плановые директивы, норма‑задачи, централизованное распределение материальных ресурсов и кредита по плану.
- Эмпирика: систематические несоответствия спроса и предложения, избыточное производство в некоторых секторах и дефицит в других, низкая экономическая эффективность.
- Преимущества: возможность направлять ресурсы на стратегические цели без колебаний рынка.
- Недостатки: информационный дефицит (проблема знания по Хайеку), высокие транзакционные и координационные издержки, слабая реакция на потребительский спрос, накопление морального риска и бюрократических «узких мест».
Краткое сравнительное резюме
- Скандинавская модель: сочетание рынка и активного государства обеспечивает лучшие условия для широкого инновационного развития, высокого уровня социальной защиты и более эффективного распределения ресурсов в долгосрочной перспективе; основные риски — фискальная нагрузка и необходимость качественного институционального управления.
- Командная экономика СССР: эффективна в мобилизации ресурсов для крупных приоритетных проектов и в обеспечении базовой социальной стабильности, но системно уступает в гибкости, эффективности распределения, коммерциализации инноваций и в удовлетворении потребительского спроса; преимущества достигаются ценой потерь экономической эффективности и качества жизни.
В общем: институциональное сочетание рынка с целевой государственной поддержкой (как в Скандинавии) empirически даёт более устойчивые и широкие преимущества для инноваций, социальной защиты и распределения ресурсов, чем монолитное планирование, которое выигрывает лишь в специфических стратегических задачах, но теряет в повседневной эффективности и диффузии инноваций.