Нельзя однозначно ответить на ваш вопрос, так как каждая ситуация может иметь свои особенности и нюансы. Однако, если вы уволились и забрали телевизор без согласия работодателя, это может расцениваться как кража или хищение имущества.

Если вас обвинят в краже, возможно стоит обратиться за консультацией к адвокату или юристу, чтобы получить профессиональную помощь и защиту в данной ситуации. Также, важно помнить о законных правах как работника, и не допускать нарушения законодательства при увольнении или по иным обстоятельствам.

Если у вас есть законное право на заказ и его выполнение, рекомендуется завершить работу по ремонту телевизора и вернуть его клиенту в соответствии с договоренностями. Обязательно уточните все условия своего увольнения и законные последствия, чтобы избежать дальнейших проблем.