CL (Career Limiting) - это термин, который используется для описания действий или решений сотрудников, которые могут негативно повлиять на их карьерный рост или привести к ухудшению отношений с коллегами и начальством. Такие действия могут включать в себя некорректное поведение, некомпетентность, неэффективную работу или несоблюдение рабочих стандартов. В целом, CL характеризует неудачные шаги, которые могут стать причиной проблем в карьере сотрудника.