Это может быть по разным причинам. Например, писец может быть высоко квалифицированным специалистом, который обладает уникальными знаниями и навыками, и поэтому ему доверяют руководить другими. Также возможно, что в данной ситуации нет необходимости в наличии начальника или руководителя, и писец сам способен эффективно координировать работу группы людей.