Улучшение эффективности решения проблем и достижение поставленных целей.Увеличение инноваций и развития новых идей.Повышение уровня лояльности и удовлетворенности сотрудников и граждан.Снижение издержек и улучшение финансового положения.Создание позитивного образа и укрепление авторитета организации.
Минусы:
Не всегда легко внедрить новые методы и идеи из-за устоявшихся стереотипов и сопротивления изменениям.Не всегда удается достичь консенсуса и объединить всех стороны вокруг общей идеи.Возможность возникновения конфликтов и недопониманий между участниками процесса.Риск неудачных экспериментов и ошибок.Не всегда гарантировано положительное воздействие новой политики на окружающую среду.
Плюсы:
Улучшение эффективности решения проблем и достижение поставленных целей.Увеличение инноваций и развития новых идей.Повышение уровня лояльности и удовлетворенности сотрудников и граждан.Снижение издержек и улучшение финансового положения.Создание позитивного образа и укрепление авторитета организации.Минусы:
Не всегда легко внедрить новые методы и идеи из-за устоявшихся стереотипов и сопротивления изменениям.Не всегда удается достичь консенсуса и объединить всех стороны вокруг общей идеи.Возможность возникновения конфликтов и недопониманий между участниками процесса.Риск неудачных экспериментов и ошибок.Не всегда гарантировано положительное воздействие новой политики на окружающую среду.