Пословица «Один ум хорошо, а два лучше» значит, что совместное обсуждение и совместная работа приводят к лучшим решениям, чем одиночные попытки. Кратко:
Смысл: несколько людей дают больше идей, проверок и точек зрения, поэтому вероятность правильного, более качественного решения растёт. Почему работает: дополняются знания и навыки, находят ошибки, уменьшается субъективная слепота, усиливается креативность. Примеры: обсуждение сложной задачи, проверка расчётов, мозговой штурм, совместное принятие решений. Ограничения: больше участников — выше затраты на согласование, риск «группового мышления», сниженная ответственность; при простых задачах или при противоречивых мнениях лучше действовать одному или небольшим компетентным специалистам. Практический совет: привлекайте разных по опыту людей, поощряйте критическое мышление и распределяйте роли — тогда «два» действительно будут лучше.
Пословица «Один ум хорошо, а два лучше» значит, что совместное обсуждение и совместная работа приводят к лучшим решениям, чем одиночные попытки. Кратко:
Смысл: несколько людей дают больше идей, проверок и точек зрения, поэтому вероятность правильного, более качественного решения растёт. Почему работает: дополняются знания и навыки, находят ошибки, уменьшается субъективная слепота, усиливается креативность. Примеры: обсуждение сложной задачи, проверка расчётов, мозговой штурм, совместное принятие решений. Ограничения: больше участников — выше затраты на согласование, риск «группового мышления», сниженная ответственность; при простых задачах или при противоречивых мнениях лучше действовать одному или небольшим компетентным специалистам. Практический совет: привлекайте разных по опыту людей, поощряйте критическое мышление и распределяйте роли — тогда «два» действительно будут лучше.