Кратко и по существу — сравнение по инструментам и ограничениями.
Кейнсианская модель (классический кейнсианский/IS–LM/AD–AS подход)
- Идея: безработица в основном вызвана недостаточным совокупным спросом; цены/заработная плата жесткие вниз в кратком периоде, поэтому рынки не восстанавливают занятость автоматически.
- Инструменты:
- Фискальная политика: увеличение государственных расходов или снижение налогов, формула мультипликатора: $\Delta Y=\frac{1}{1-c(1-t)}\Delta G$ (где $c$ — предельная склонность к потреблению, $t$ — ставка налога).
- Монетарная политика: расширение денежной базы ($M\uparrow$) снижает процентную ставку $r$, смещает кривую LM и стимулирует инвестиции и спрос ($I(r)\uparrow$).
- Активная политика занятости: государственные рабочие места, субсидии работодателям, общественные работы.
- Автоматические стабилизаторы (без дополнительных политических решений).
- Ограничения:
- Инфляция при постоянной стимуляции — в кратком периоде существует компромисс между инфляцией и безработицей (инфляционно-скорректированная кривая Филлипса): $\pi ={\pi }^e-\alpha (u-u^n)$.
- Эффективность фискальной политики ограничена эффектом вытеснения (crowding out) при полной загрузке ресурсов и ответной реакцией процентных ставок/валютного курса.
- Временные лаги и проблемы точной оценки мультипликатора и параметров модели.
- При ликвидной ловушке (низкие ставки, нулевой нижний предел) монетарная политика может быть неэффективна.
- Структурная безработица (несовпадение навыков, география) плохо лечится только спросовыми методами.
Неоклассическая модель (классический/неоклассический равновесный подход)
- Идея: рынки, включая рынок труда, в долгом периоде очищаются через гибкие цены и реальные зарплаты; безработица — в основном фрикционная или структурная; монетарная политика нейтральна в долгом периоде.
- Инструменты:
- Снижение налогов на труд и предпринимательство, реформы налогообложения — стимулируют предложение рабочей силы и найм.
- Снижение регулирования рынка труда (легкость найма/увольнения), уменьшение минимальной зарплаты/жестких правил — повышает гибкость заработной платы.
- Сокращение пособий по безработице, стимулы к поиску работы — уменьшает продолжительность фрикционной безработицы.
- Структурные инвестиции: образование, переквалификация, мобильность рабочей силы, субсидии к обучению.
- Стабильная денежно-кредитная политика, ориентированная на ценовую стабильность (меньше использование для снижения безработицы).
- Ограничения:
- Требует гибкости зарплат/цен и мгновенной корректировки ожиданий — не всегда реалистично из‑за договоров, институций, норм и снижения морального/политического капитала.
- В коротком периоде игнорирует жесткости и координационные провалы — может привести к длительному росту безработицы и социальным издержкам в переходном периоде.
- Политически и социально болезненны (снижение пособий, заработной платы).
- Неэффективны при спаде совокупного спроса — если спрос очень низок, стимулы предложения не обеспечат занятость.
- Оценивает долгосрочную «естественную» ставку безработицы ($u^n$), но её измерение и динамика сомнительны; чрезмерное упование на ней игнорирует циклические риски.
Короткое резюме
- Кейнсианство: инструменты — активное стимулирование спроса (фискально/монетарно) и меры занятости; эффективно при циклической безработице, ограничено инфляцией, вытеснением, временными лагами и ликвидной ловушкой.
- Неоклассицизм: инструменты — реформы предложения труда/рынка, стимулы и структура; эффективны против структурной/фрикционной безработицы и в долгосрочной перспективе, но требуют гибкости зарплат/институций и плохо справляются с краткосрочными спадами спроса.