Прогноз общей потребности в персонале и оценка движения персонала определяет:
а) Количественную потребность в персонале.
б) Качественную потребность в персонале.
в) Социально-психологическую ситуацию в отрасли.
г) Объем производства
Прогноз общей потребности в персонале и оценка движения персонала определяет:
а) Количественную потребность в персонале.
б) Качественную потребность в персонале.
в) Социально-психологическую ситуацию в отрасли.
г) Объем производства
а) Количественную потребность в персонале.
б) Качественную потребность в персонале.
в) Социально-психологическую ситуацию в отрасли.
г) Объем производства
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
а) Количественную потребность в персонале.