Управление и согласование - это два различных понятия в контексте бизнеса.

Управление (management) - это процесс управления ресурсами компании (людьми, материальными и финансовыми ресурсами) с целью достижения поставленных целей и задач. Управление включает в себя планирование, организацию, координацию, контроль и мотивацию сотрудников компании.

Согласование (coordination) - это процесс согласования действий между различными структурами и подразделениями компании, чтобы обеспечить эффективную работу и достижение общих целей. Согласование включает в себя совместные усилия, обмен информацией и решение конфликтов между различными участниками бизнес-процессов.

Отличие между управлением и согласованием заключается в том, что управление связано с организационной структурой и процессами компании, а согласование скорее направлено на согласование действий и обеспечение эффективного взаимодействия между различными участниками бизнес-процессов. Управление является более широким понятием, включающим в себя согласование как один из ключевых элементов этого процесса.