Какова ключевая разница между позитивизмом и символическим интеракционизмом: какие типы вопросов и методы каждый из подходов предпочёл бы при исследовании одной и той же социальной проблемы (например, безработицы)?
Ключевая разница в подходе: позитивизм ищет объективные, измеримые законы и причинные связи на уровне социальных фактов; символический интеракционизм исследует субъективные значения, повседневные взаимодействия и то, как люди конструируют реальность. Что это означает на практике (на примере безработицы): 1. Уровень анализа - Позитивизм: макро/мезо — коллективные закономерности, тренды, массовые показатели. - Символический интеракционизм: микро — индивидуальные субъективные опыты и межличностные взаимодействия. 2. Типы вопросов - Позитивизм: «Какие факторы увеличивают риск безработицы? Насколько обученость/сектор/экономический цикл коррелируют с уровнем безработицы?» «Какова эффект реструктуризации на длительность безработицы?» - Символический интеракционизм: «Как безработные понимают и описывают своё положение?» «Какие символы и роли связаны со статусом «безработный» в конкретной общине?» «Как меняются самооценка и повседневные взаимодействия после утраты работы?» 3. Методология и данные - Позитивизм: количественные методы — опросы с репрезентативной выборкой, статистический анализ, регрессии, экспериментальные или квазиэкспериментальные дизайны, анализ больших административных данных. Цель — проверка гипотез, выявление причинно-следственных связей и общих закономерностей. - Символический интеракционизм: качественные методы — глубинные интервью, этнография, наблюдение повседневных взаимодействий, анализ разговоров и символов (discourse/interaction analysis). Цель — понять смыслы, процессы идентификации и рольового поведения. 4. Роль исследователя - Позитивизм: стремление к объективности и нейтралитету; дистанция от субъекта. - Символический интеракционизм: активное вовлечение, рефлексивность, исследователь фиксирует и интерпретирует значения в контексте. 5. Критерии качества вывода - Позитивизм: надежность, воспроизводимость, статистическая значимость, внешняя валидность. - Символический интеракционизм: достоверность (credibility), насыщенное описание (thick description), эмпатическое понимание контекста. 6. Тип выводов - Позитивизм: обобщённые модели, коэффициенты влияния, рекомендации политики на основе выявленных закономерностей. - Символический интеракционизм: нюансированные описания процессов, типологии смыслов и стратегий, предложения по интервенциям, учитывающим локальные значения и практики. Краткий пример различия в формулировке задачи: - Позитивист: «Проверить гипотезу, что дополнительное профессиональное обучение сокращает среднюю длительность безработицы на 20% (регрессионный анализ на панельных данных).» - Символический интеракционист: «Исследовать, как участие в курсах профессиональной переподготовки меняет самоощущение, межличностные идентичности и ожидания возврата к труду (этнография, интервью).» Заключение: оба подхода дополняют друг друга — позитивизм отвечает «что», «насколько» и «почему» в общих закономерностях; символический интеракционизм объясняет «как» и «какого смысла» придают люди своим переживаниям и действиям.
Что это означает на практике (на примере безработицы):
1. Уровень анализа
- Позитивизм: макро/мезо — коллективные закономерности, тренды, массовые показатели.
- Символический интеракционизм: микро — индивидуальные субъективные опыты и межличностные взаимодействия.
2. Типы вопросов
- Позитивизм: «Какие факторы увеличивают риск безработицы? Насколько обученость/сектор/экономический цикл коррелируют с уровнем безработицы?» «Какова эффект реструктуризации на длительность безработицы?»
- Символический интеракционизм: «Как безработные понимают и описывают своё положение?» «Какие символы и роли связаны со статусом «безработный» в конкретной общине?» «Как меняются самооценка и повседневные взаимодействия после утраты работы?»
3. Методология и данные
- Позитивизм: количественные методы — опросы с репрезентативной выборкой, статистический анализ, регрессии, экспериментальные или квазиэкспериментальные дизайны, анализ больших административных данных. Цель — проверка гипотез, выявление причинно-следственных связей и общих закономерностей.
- Символический интеракционизм: качественные методы — глубинные интервью, этнография, наблюдение повседневных взаимодействий, анализ разговоров и символов (discourse/interaction analysis). Цель — понять смыслы, процессы идентификации и рольового поведения.
4. Роль исследователя
- Позитивизм: стремление к объективности и нейтралитету; дистанция от субъекта.
- Символический интеракционизм: активное вовлечение, рефлексивность, исследователь фиксирует и интерпретирует значения в контексте.
5. Критерии качества вывода
- Позитивизм: надежность, воспроизводимость, статистическая значимость, внешняя валидность.
- Символический интеракционизм: достоверность (credibility), насыщенное описание (thick description), эмпатическое понимание контекста.
6. Тип выводов
- Позитивизм: обобщённые модели, коэффициенты влияния, рекомендации политики на основе выявленных закономерностей.
- Символический интеракционизм: нюансированные описания процессов, типологии смыслов и стратегий, предложения по интервенциям, учитывающим локальные значения и практики.
Краткий пример различия в формулировке задачи:
- Позитивист: «Проверить гипотезу, что дополнительное профессиональное обучение сокращает среднюю длительность безработицы на 20% (регрессионный анализ на панельных данных).»
- Символический интеракционист: «Исследовать, как участие в курсах профессиональной переподготовки меняет самоощущение, межличностные идентичности и ожидания возврата к труду (этнография, интервью).»
Заключение: оба подхода дополняют друг друга — позитивизм отвечает «что», «насколько» и «почему» в общих закономерностях; символический интеракционизм объясняет «как» и «какого смысла» придают люди своим переживаниям и действиям.