Кратко: в кейсе за $2000\text{–}2020$ формальная занятость сокращается ($\Delta E_{formal}<0$), неформальная растёт на $+15\%$ ($\Delta E_{informal}=+15\%$). Это ведёт к деформированию классовой структуры, усилению нестабильных слоёв и политическим сдвигам. Дальше — по пунктам.
1) Изменения в социальной стратификации и классовой структуре
- Рост «прекариата» и фрагментация рабочего класса: увеличивается доля занятых с нестабильными контрактами, без социальных гарантий — снижается доля «стабильных» рабочих и среднего класса.
- Двойственность рынка труда: формальный сектор сокращается, неформальный расширяется — образуется двухсекторная структура с разрывом в защите, доходах и мобильности.
- Эрозия социальной мобильности и усиление неравенства: неформальные работники имеют хуже оплачиваемую и менее защищённую работу, шанс на продвижение и доступ к бенефитам падает.
- Переопределение классовых границ: часть прежней «средней» прослойки может деградировать в низший класс/прекариат; владельцы капитала и контролирующие формальный бизнес сохраняют привилегии.
2) Марксистская интерпретация
- Ключевая логика: изменение отражает реструктуризацию отношений капитала и труда — капитал перераспределяет риски и издержки на работников, расширяя резервную армию труда (неформальная занятость служит буфером для давления на зарплаты и условия).
- Последствия: усиление эксплуатации, обесценение рабочей силы, ослабление профсоюзов и коллективной силы наёмных рабочих; классовая борьба может либо усилиться (радикализация) при росте сознания, либо ослабнуть из‑за фрагментации и атомизации рабочих.
- Ожидание политики: требования перераспределения, зашиты трудовых прав и социальной безопасности; возможный рост левых движений, если организованность сохраняется, иначе популизм и национализм как реакция на экономическую нестабильность.
3) Функционалистская интерпретация
- Ключевая логика: рынок и институты адаптируются к технологическим и структурным изменениям — неформальная занятость выполняет «функции» гибкости, занятости и снижения транзакционных издержек.
- Последствия: короткосрочная функциональная выгода для экономики (гибкость, снижение затрат), но долгосрочные дисфункции — снижение социальной интеграции, рост неравенства, ослабление норм и институтов.
- Ожидание политики: акцент на реорганизации ролей, обучении, переквалификации и создании механизмов интеграции неформальных работников в защищённые нормы; если механизмы не вводятся — институциональная нестабильность.
4) Прогнозируемые политические последствия
- Участие в институционной политике: может упасть — неформально занятые реже участвуют в выборах и профсоюзной деятельности из‑за нестабильности и временной мобильности.
- Рост уличной и неинституциональной активности: протесты, локальные движения, прямые акции и страйки по специфическим требованиям (оплаты, защиты).
- Радикализация и популизм: экономическая нестабильность — благоприятная почва для популистских и радикальных политических проектов как справа, так и слева.
- Клиентелизм и локальная политическая мобилизация: неформальные работники легче вовлекаются в сети взаимного обмена и клиентелистские схемы, что меняет ландшафт партийной поддержки.
- Политические требования: рост запросов на базовую социальную защиту (универсальный доход, доступ к медицине, трудовые права) и регулирование платформенной/неформальной занятости.
Коротко о вероятных итогах: без политических мер — более поляризованное, менее мобильное общество с усилившимся прекариатом; с целенаправленной политикой (защита трудящихся, интеграция неформальных в формальные институты) можно смягчить фрагментацию и снизить риски политической нестабильности.