Кратко и по существу — как глобализация меняет рынки труда в странах с низкой индустриализацией через три канала: миграция, транснациональные корпорации (ТНК) и ремитансы.
Миграция
- Канал влияния: внутренняя (селье → город) и международная миграция перераспределяют рабочую силу, навыки и доходы.
- Эффекты на рынок труда: разрежение рабочей силы в сельской местности (рост дефицита квалифицированных и/или сезонных работников), приток низкоквалифицированной рабочей силы в концентрированные сектора (производство, строительство, услуги), давление на заработные платы в приёмных зонах и усиление конкуренции за низкоквалифицированные рабочие места.
- Социальные последствия: «феминизация» сельского хозяйства, изменение ролей в семьях (оставшиеся члены берут на себя новые обязанности), ослабление традиционных общинных связей, рост городского бедности и неформального сектора при слабой урбанистической инфраструктуре.
- Долгосрочно: «утечка мозгов» при оттоке квалифицированных специалистов; возвращение мигрантов может приносить навыки и капитал, но часто возникает двойственная структура труда (формальный экспортно-ориентированный сектор + большой неформальный сектор).
Транснациональные корпорации (ТНК)
- Канал влияния: прямые инвестиции, создание экспортных зон, субконтракты локальным поставщикам, внедрение стандартов и технологий.
- Эффекты на рынок труда: создание формальных рабочих мест (часто низкооплачиваемых и с жестким режимом), сезонные/контрактные схемы, распространение субподрядной и временной занятости; возможное повышение спроса на определённые навыки и быстрая, но узконаправленная «обучаемость».
- Структура занятости: формирование «энклавной» (enclave) экономики — сосредоточенные, плохо интегрированные в местные цепочки добавленной стоимости рабочие места; слабые мультипликативные эффекты для остальной экономики при отсутствии связей с местными МСП.
- Социальные последствия: ослабление профсоюзов и коллективной защиты труда (из‑за нестабильности и конкуренции), рост неравенства между работниками экспортных предприятий и остальным населением, изменение поведенческих норм (трудовая дисциплина, потребление, гендерные роли).
Ремитансы
- Канал влияния: денежные переводы мигрантов в дома остающихся семей.
- Экономические эффекты: повышение доходов домашних хозяйств, снижение краткосрочной бедности, увеличение потребления и спроса на услуги; при правильной политике — инвестиции в образование, здоровье, малый бизнес.
- Эффекты на рынок труда: снижение принудительной безработицы/нужды работать в низкооплачиваемых секторах; смещение рабочей силы из местной низкооплачиваемой деятельности; возможная инфляция недвижимости и услуг; «запирание» части экономики в потребление вместо создания производительности.
- Социальные последствия: усиление экономической автономии для оставшихся в семье (часто женщин), изменение власти и решений в домохозяйствах; риск зависимости от внешних переводов и уязвимости при шоках в принимающих странах.
Синергии и отрицательные внешние эффекты
- Двойственность рынка труда: небольшой формальный экспортный сектор сосуществует с широкой зоне низкооплачиваемой неформальной занятости.
- Усиление неравенства: выгоды глобализации распределяются неравномерно — владельцы земли, капитала и связи с ТНК выигрывают больше, чем мелкие фермеры и неквалифицированные работники.
- Трансформация социальных сетей и норм: миграция и денежные переводы меняют модели солидарности, межпоколенные ожидания, женские роли и потребительские привычки.
- Уязвимость: зависимость от внешнего спроса и от доходов мигрантов делает локальные рынки труда чувствительными к глобальным шокам.
Рекомендации политики (кратко)
- Развитие навыков и профессионального обучения, ориентированного на реальные цепочки ценности.
- Поддержка местных поставщиков и интеграция ТНК в местные кластеры (условия локализации).
- Социальная защита и регулирование труда (минимальные стандарты, контроль субконтрактов).
- Механизмы трансформации ремитансов в продуктивные инвестиции (финансовая инклюзивность, программы ко‑финансирования).
- Управляемая миграционная политика и поддержка возвращающейся рабочей силы.
Вывод: глобализация через миграцию, ТНК и ремитансы перестраивает рынки труда в странах с низкой индустриализацией, создавая новые возможности (работа, доходы, навыки) и одновременно новые риски (неравенство, нестабильность, зависимость). Эффект определяется способностью политики формировать связки между внешними агентами и местной экономикой.