Коротко о сути дилеммы
- Требование главбуха скрыть убытки перед инвесторами — явный конфликт между долгом честного представления финансовой информации и давлением со стороны руководства.
Какие профессиональные стандарты применимы
1. Принципы этики: добросовестность (integrity), объективность, профессиональная компетентность и должная осторожность, конфиденциальность, профессиональное поведение (IFAC/IESBA Code of Ethics и аналогичные национальные кодексы).
2. Стандарты учёта и раскрытия: IFRS/GAAP — точное признание, оценка и раскрытие операций.
3. Законодательство и регуляторы: законы о ценных бумагах, корпоративная и уголовная ответственность за мошенничество и ввод в заблуждение инвесторов; требования к раскрытию информации.
4. Внутренние политики: кодекс поведения, процедуры эскалации, политика по вопросам раскрытия и внутреннего контроля.
Практические шаги (порядок действий)
1. Не выполнять корректировки немедленно.
2. Попросить письменное указание и обосновать запрос: какие конкретно корректировки, на какой нормативный/бухгалтерский основе они основаны.
3. Самостоятельно проверить применимые стандарты (IFRS/GAAP), учётную политику компании и факты (документы, расчёты). Зафиксировать результаты проверки.
4. Если корректировки незаконны/не соответствуют стандартам — письменно отказать, объяснив основания (сохранить копию).
5. Предложить корректные альтернативы (правильные бухгалтерские проводки, раскрытия, пояснения в примечаниях).
6. Эскалация: донести проблему до непосредственного руководителя, CFO, директора по комплаенсу, внутреннего аудита или в комитет по аудиту/совет директоров. Использовать формальные каналы (электронная почта, входящая переписка).
7. При давлении сохранить документальные подтверждения (запросы, ответы, рабочие бумаги), вести журнал действий.
8. Подключить юридический отдел и/или внешний консультант (аудитора) при необходимости.
9. Если внутренние каналы не сработали — рассмотреть уведомление регулятора или использование защищённых каналов для информирования (whistleblowing) в соответствии с законом.
10. В крайнем случае — отказ продолжать и, при необходимости, увольнение с уведомлением профессиональных органов или регулятора.
Ответственность при согласии (если бухгалтер выполнит сокрытие)
- Уголовная: возможна ответственность за мошенничество, дачу заведомо ложной информации инвесторам, участие в сговоре.
- Административная/регуляторная: штрафы, рестейтменты отчётности, запрет занимать руководящие должности.
- Гражданско-правовая: иски инвесторов о возмещении убытков.
- Профессиональная: дисциплинарные меры со стороны профессиональной организации (лишение лицензии/членства, публикация в релизах).
- Репутационная: потеря карьеры и доверия на рынке.
Ответственность и риски при отказе
- Положительное: действия в соответствии со стандартами снимают с бухгалтера прямой правовой риск участия в нарушениях.
- Отрицательное: возможные кадровые репрессалии (увольнение, давление).
- Защита: во многих юрисдикциях существуют законы о защите whistleblowers; профессиональные организации могут поддержать и дать рекомендации; юридическая консультация и документирование действий усиливают защиту.
Короткий чек-лист для бухгалтера сейчас
1. Прекратить любые изменения в учёте до выяснения обоснования.
2. Попросить письменный запрос/инструкцию.
3. Сверить с применимыми стандартами и учётной политикой — зафиксировать выводы в рабочей записке.
4. Эскалировать внутрь (комитет по аудиту/комплаенс/правовой отдел).
5. Документировать все шаги и общение.
6. При отсутствии внутреннего решения — получить юридическую консультацию и рассмотреть внешний доклад регулятору.
Коротко: профессиональная обязанность бухгалтера — представлять финансовую информацию честно и в соответствии со стандартами и законом; скрывать убытки — означает высокий риск уголовной, гражданской и профессиональной ответственности; правильная реакция — документированный отказ и эскалация по формальным каналам, при необходимости — обращение к регулятору или профессиональной организации.