Кратко и по существу — сопоставление подходов.
1) Уровень анализа и фокус
- Социальная психология: микро‑уровень — индивидуальные установки, убеждения, когниции, эмоции и межгрупповое поведение. Вопросы типа «почему отдельный человек предвзят?» и «как меняются отношения в ситуации контакта?».
- Социология: макро‑ и мезоуровни — структуры, институты, социальные группы, неравенство, исторические и экономические условия. Вопросы типа «как социальные структуры порождают и поддерживают дискриминацию?» и «как институты воспроизводят неравенство?».
2) Объяснительные модели
- Социальная психология:
- Теория социального познания и стереотипов (категоризация, упрощение информации).
- Теория социальной идентичности (Tajfel) — усиление внутригрупповой идентичности и межгрупповой конкуренции.
- Теории предвзятости как автоматически-осознанного процесса (dual‑process: автоматическое vs контролируемое).
- Контактная гипотеза (Allport) — условия снижения предрассудков через межгрупповой контакт.
- Эмоциональные модели (страх, враждебность) и мотивационные теории (сохранение статуса, система оправдания).
- Социология:
- Теории неравенства и стратификации (классы, раса, гендер как системные факторы).
- Конфликтные теории (экономическая конкуренция, борьба за ресурсы).
- Институциональные и организационные модели (структурная дискриминация, политико‑правовые практики).
- Теория расовой/этнической формирования (racial formation), интерсекциональность (взаимодействие осей неравенства).
- Символический интеракционизм и конструктивизм — как социальные представления и ярлыки воспроизводят неравенство.
3) Методы исследования
- Социальная психология:
- Лабораторные и полевые эксперименты (манипуляции контекста, случайное распределение).
- Опросы и шкалы явных установок (Likert).
- Психофизиологические и поведенческие измерения (реакции, наблюдение).
- Косвенные/имплицитные тесты (IAT, priming) для автоматических предубеждений.
- Короткие полевые вмешательства (training, контактные программы).
- Социология:
- Качественные методы: этнография, глубинные интервью, содержательный анализ институциональных практик.
- Количественные: большие репрезентативные опросы, панельные/кросс‑секционные данные, регрессионный анализ.
- Административные данные, переписи, статистика занятости/жилья/образования.
- Экспериментальные элементы: аудит‑исследования и correspondence tests (квазииспытания дискриминации на рынке труда/жилья).
- Квазиреальные методы каузации: natural experiments, diff‑in‑diff, инструментальные переменные, мультиуровневые модели.
4) Оценка причинности и интервенций
- Социальная психология: сильна в идентификации микроказуальных механизмов через рандомизацию; разрабатывает индивидуальные интервенции (контакт, ренормализация, тренинги).
- Социология: фокус на структурных причинах и институциональных интервенциях (политика, законы, экономические поправки); использует квазиэксперименты и исторический/компаративный анализ для выявления системных причин.
5) Измерения дискриминации
- СП: акцент на измерении предубеждений и склонности к дискриминирующему поведению у индивида (IAT, шкалы, экспериментальные выборы).
- Социология: акцент на реальных исходах и неравных результатах (доход, найм, доступ к жилью, содержание учреждений) и на выявлении институциональной практики (audit studies, админ. данные).
6) Типичные выводы и рекомендации
- СП: предрассудки частично автоматичны, возможны психологические интервенции для снижения явных/неявных установок; эффективность зависит от условий контакта и мотивации.
- Социология: дискриминация укоренена в социальных структурах; требуются институциональные/политические изменения (регулирование, смена практик, перераспределение ресурсов).
Краткое резюме: социальная психология объясняет предрассудки через индивидуальные когниции, эмоции и межгрупповые процессы и применяет эксперименты и имплицитные измерения; социология рассматривает дискриминацию как результат социальных структур и институтов, опираясь на макро‑данные, этнографию и квазиэксперименты для анализа системных механизмов и политических решений.