Какие принципы и методы оценки обучающихся способствуют формированию справедливой и инклюзивной образовательной среды; сравните формативное и суммативное оценивание в этом контексте

17 Ноя в 09:55
3 +1
0
Ответы
1
Принципы, способствующие справедливой и инклюзивной оценке
- Прозрачность: понятные критерии, рубрики и цели оценивания для всех участников.
- Достоверность и надёжность: инструменты измеряют то, что должны, и дают стабильные результаты.
- Множественность показателей: использование разных форм оценки (портфолио, проекты, тесты, наблюдение).
- Учитывание контекста и разнообразия: культурно‑языковая релевантность и уважение к индивидуальным траекториям.
- Доступность и адаптация: режимы и модификации (время, формат, вспомогательные технологии) по потребностям обучающихся.
- Фокус на развитии (обучение как цель), а не только на ранжировании.
- Вовлечение учащихся: самооценка, целеполагание, осознанная обратная связь.
- Контроль за предвзятостью: модерация, анализ результатов по группам и устранение системных дискриминаторов.
Методы оценки, способствующие инклюзии и справедливости
- Формативные: обратная связь (быстрая и специфичная), выходные карточки (exit tickets), мини‑контроль понимания, портфолио процесса, само‑ и взаимная оценка, диагностические задания, адаптивные цифровые тесты.
- Суммативные (справедливые практики): критерий‑ориентированные рубрики, альтернативные финальные задания (проект, презентация, портфолио), стандартные задания с проверкой на культурную/языковую предвзятость, анонимное оценивание при возможности, применение корректировок для особых образовательных потребностей.
- Процедуры: универсальный дизайн оценки (UDL), проверка заданий на доступность, анализ результатов по подгруппам, регулярная калибровка оценивания у преподавателей.
Сравнение формативного и суммативного оценивания в контексте справедливости и инклюзии
- Цель
- Формативное: поддержка обучения, своевременная коррекция; усиливает справедливость через персонализированную помощь.
- Суммативное: подведение итогов, аттестация; может быть источником несправедливости, если не учтены различия.
- Время и частота
- Формативное: частое, низкострессовое → даёт шанс исправить пробелы.
- Суммативное: редкое, высокоcтрессовое → один результат имеет большой вес.
- Воздействие на включение
- Формативное: способствует инклюзии через адаптацию, обратную связь, развитие метакогнитивных навыков.
- Суммативное: риск исключения, если задания/условия не адаптированы; справедливость зависит от дизайна и корректировок.
- Устранение предвзятости
- Формативное: проще выявлять и корректировать источники трудностей до итогов.
- Суммативное: требует предварительной проверки на культурную/лингвистическую нейтральность и после‑анализа для исправления системных искажений.
- Практические рекомендации
- Дать учащимся многоформатные формативные возможности для демонстрации навыков до суммативной оценки.
- Для суммативных заданий использовать чёткие рубрики, альтернативные форматы и обеспечить доступность.
- Проводить анализ результатов по группам и модерацию оценок, корректировать инструменты при выявлении неравенства.
- Информировать учащихся о критериях и давать примеры ожидаемого уровня (anchor samples).
- Вовлекать учащихся в самооценивание и целеполагание, чтобы снизить зависимость от односторонних итоговых решений.
Коротко: формативное оценивание — ключевой инструмент для построения справедливой и инклюзивной среды (предотвращает исключение, поддерживает навыки), суммативное должно проектироваться с учётом принципов инклюзии (многоформатность, рубрики, доступность) и опираться на данные формативного процесса.
17 Ноя в 10:12
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Прямой эфир